一些组织机构通过特别的举措和项目来纪念3月8日的国际妇女节（IWD）。
设计工作室『This Thing of Ours』与90位女动画师合作，根据IWD今年的主题#ChooseToChallenge制作了一部动画电影。
为了启动该项目，该工作室在Instagram上呼吁女性动画师投稿，收到了来自全球的600多个回复。每个作品都结合了动画师的个人风格以及他们对今年倡导反对性别偏见的主题的看法。其中包括解决2020年5500名秘鲁妇女失踪的问题，以表彰“每天都要面对各种斗争的妇女”。动画将通过“This Thing of Ours”和其姊妹机构的“Waste”的社交渠道以及每个协作创作者的平台进行共享。
Rapp正在组织一系列新的“ReLearns”课程，这些课程涉及认识女性在办公室中所面临的问题，包括性别歧视，为生产所做的准备以及此后重返工作岗位所要付出的代价。其中，第一个视频讨论了厌食症以及如何在男性主导的文化中发展。
为了进一步扩大对话范围，Rapp的领导者安排了与Mark Strong Consulting合作的教练的两次谈话会议，以进一步讨论边界意识和自我保护以及从女性开拓者那里学习思维模式。
每个RAPP办事处还将通过补偿团队成员的购买来支持当地的妇女所持有的企业。
『Agency Chemistry』收集了一系列被称为“所有行业的女王”的卡片，这些卡片幽默地详细描述了企业界女性的生活，例如“坚持母乳喂养的女性老板”和“第六种爱情语言”。每张卡片售价5美元，且其所有营收都将用以支持『InHerShoes』项目。『InHerShoes』是一个非营利性组织，旨在鼓励女性更加勇敢。
Lion's Den将延续其每年庆祝活动的海报的年度传统。今年，成人用品公司和代理商Fancy在今年的海报上都使用了大胆的字体，并带有“女性优先”的信息，这与以往以女性剪影为主题的海报有所不同。公司的代理商代表解释说：“简化信息，使具体的单词和颜色突出，这样大声而清晰地表达是合适的。”
Havas Media在整个月内会举办一些活动，以支持其女性员工。这包括关于不同领导风格的讲习班和小组讨论，以及在本地区建立女性扶持系统的策略。该小组还将在Havas上重点介绍“崭露头角”的女性人才，分享个人资料并收集她们对全球DE＆I多元化博客Havas All In的看法。
柏林·卡梅隆（Berlin Cameron）与非营利组织『Action Button』合作，为在新冠疫情期间帮助妇女而导致经济遭受重创的团体提供支持。该网站会提示访问者选择几个选项，例如邀请人们发送电子邮件给国会，签署请愿书以表示对“马歇尔母亲计划”的支持，向『Dress for Success』捐赠或通过Connect4Women对其他女性进行各方面的指导。Connect4Women是由Berlin Cameron总裁Jennifer DaSilva建立的网站，旨在实现女性的自我提升。每个选项均提供更多信息以及其他来源和联系信息。
